在侵犯商业秘密的案件中，经常出现侦查人员证据意识欠缺，调取证据不及时、不全面，证据链条间因果关系不明确的问题，在很大程度上影响案件的最终处理。 ...
获取客户名单的难易程度是审理时认定客户名单商业秘密属性时的重要考量因素。如果涉案客户名单的客户信息易于获取，则其与公知信息区别不大，一般司法实务中不认定其为商业秘密，通过典型的商业秘密侵权纠纷案例评析在司法实践中如何运用获取客户名单的难易程...
【基本案情】 原告于2012年5月3日进入被告处工作，双方签订了期限从2012年5月3日至2015年5月2日止的《劳动合同》，原告担任AD果实运营总监、Cocodemer（产后瘦身项目）公关策划经理，主要是Cocodemer公关策划经理，负责产后瘦身项目，与医院方面联系，另兼顾...
相较于其他知识产权，商业秘密最大的区别在于其秘密性。因此很多经营者以为只要信息处于非公知状态就可被认定为商业秘密受法律的保护，但是“商业秘密”是一个法律概念，要成为商业秘密可不仅仅是信息不为公众所知就行的。...
商业秘密侵权案件中，认定是否构成侵权行为的前提便是确定是否存在商业秘密。因此商业秘密的构成要件在判定侵权人是否侵害权利人的商业秘密尤为关键，而涉案信息属于商业秘密应是权利人的证明责任，广东长昊律师事务所为您介绍商业秘密的构成要件如何在实务中...
本案的原告可以说是险中得胜，被告在上诉时提出了原告体粗维权请求已经超过了诉讼时效，如果此主张被法院所采纳，那么就会出现原告的商业秘密确实被被告所侵犯，但是被告却不用承担任何责任。...
在商业秘密侵权案件中，对于经营信息中客户信息应当来源相对复杂、内容较为全面的客户名单，其本身需要花费大量的人力、物力方可获得，通过本文案例简述法院在审理中如何认定为信息属于商业秘密...
商业秘密侵权案件多发生在企业与离职员工之间，而员工的离职并非毫无征兆的。律师建议，若是发现员工有离职倾向时，就要防止其对企业的商业秘密动心思，与其等到商业秘密被侵犯后到法庭上剑拔弩张，提前做好防范措施才是王道...
善意取得是商业秘密侵权纠纷的抗辩事由，那么公司在使用原公司商业秘密的离职员工是否构成善意取得商业秘密呢，本案就典型案例简述对于这样的行为，应当如何处理，浅析认定思路。...
随着市场经济的发展，企业之间的横向联系和经济交往越来越多，商业秘密在企业交往中越来越重要。企业在经济合作中，商业秘密通常是合作一方或双方的合作的资本。一般说来，在这种合作当中，如果涉及到具有重要价值的秘密，签订保密合同是企业向合作伙伴披露秘...
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